En una economía que no está creciendo y presenta decrecimientos en su productividad, un aumento del salario mínimo por encima de la inflación será costoso para el país. María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia, expresó: «El incremento debería ser de un punto adicional a la inflación para poder recuperar la economía en 2024.»
Bruce Mac Master, presidente de la Andi, enfatizó la necesidad de encontrar una cifra que garantice mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y las familias colombianas, al tiempo que se aseguren condiciones macroeconómicas favorables para el año entrante.
La Sociedad de Agricultores de Colombia también se pronuncia al respecto, destacando la importancia de considerar no solo el incremento salarial, sino también factores como el costo del crédito, tasas de interés altas y los costos del crédito hipotecario. Jorge Bedoya, presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia, subrayó la relevancia de conocer la postura del ministro de Hacienda en este proceso de concertación.
Comienza una semana crucial para determinar el incremento del salario mínimo en el año 2024. A pesar de seis jornadas de discusión y diversas reuniones bilaterales desde el 28 de noviembre pasado, la mesa de concertación, que incluye al Gobierno Nacional, empresarios, gremios y sindicatos, no ha alcanzado un acuerdo después de un mes de reuniones.
La CGT propone que el incremento salarial permita a los trabajadores mantener el poder adquisitivo, proponiendo la misma regla aplicada en la mesa de concertación en 2022, donde el aumento se realizó sobre el IPC causado más un 3%, resultando en un incremento del salario del 16% para el año 2023.
En cuanto a la desindexación, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció la decisión de desindexar del alza del salario mínimo 88 bienes y productos en sectores como agricultura, comercio, trabajo, educación, hacienda, salud, transporte, vivienda y servicios públicos, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de las personas año tras año.
Bajo este contexto, crece la expectativa frente al monto que quedará definido, ya que esta decisión no podrá pasar del sábado 30 de diciembre
![Pinterest](https://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://www.openmedios.com/noticias-de-colombia/colombia-en-debate-buscan-acuerdo-para-el-salario-minimo-2024-en-medio-de-desafios-economicos/&media=https://www.openmedios.com/wp-content/uploads/2023/12/images.jpeg&description=En una economía que no está creciendo y presenta decrecimientos en su productividad, un aumento del salario mínimo por encima de la inflación será costoso para el país. María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia, expresó: "El incremento debería ser de un punto adicional a la inflación para poder recuperar la economía en 2024." Bruce Mac Master, presidente de la Andi, enfatizó la necesidad de encontrar una cifra que garantice mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y las familias colombianas, al tiempo que se aseguren condiciones macroeconómicas favorables para el año entrante. La Sociedad de Agricultores de Colombia también se pronuncia al respecto, destacando la importancia de considerar no solo el incremento salarial, sino también factores como el costo del crédito, tasas de interés altas y los costos del crédito hipotecario. Jorge Bedoya, presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia, subrayó la relevancia de conocer la postura del ministro de Hacienda en este proceso de concertación. Comienza una semana crucial para determinar el incremento del salario mínimo en el año 2024. A pesar de seis jornadas de discusión y diversas reuniones bilaterales desde el 28 de noviembre pasado, la mesa de concertación, que incluye al Gobierno Nacional, empresarios, gremios y sindicatos, no ha alcanzado un acuerdo después de un mes de reuniones. La CGT propone que el incremento salarial permita a los trabajadores mantener el poder adquisitivo, proponiendo la misma regla aplicada en la mesa de concertación en 2022, donde el aumento se realizó sobre el IPC causado más un 3%, resultando en un incremento del salario del 16% para el año 2023.){kind=link}