Tiendas D1 lanzó nuevas oportunidades laborales en Colombia, ofrecen salarios que alcanzan hasta $4.000.000 y tienen requisitos accesibles para postulantes con poca experiencia
Las vacantes están disponibles en diversas áreas como ventas, logística y administración, brindando a los empleados oportunidades de crecimiento con estabilidad laboral y contratos a término indefinido. Los interesados pueden postularse a través de CompuTrabajo, donde se encuentran alrededor de 88 ofertas en diferentes regiones del país.
Algunas de las vacantes son las siguientes:
- Montacarguista – Ibagué, Tolima
- Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley.
- Requisitos: Conocimiento en manejo de montacarga contrabalanceada eléctrica en estantería de 5 niveles, curso y carné vigente de operador de montacarga, y bachiller académico con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con transporte de mercancía, cargue y descargue.
- Jefe de Zona de Ventas – Barranquilla
- Salario: $4.160.000.
- Requisitos: Profesional en carreras o programas administrativos, logísticos, mercadeo o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando tiendas de consumo masivo y licencia de conducción vigente B1.
- Asistente de Tienda – Yopal, Casanare
- Salario: 7.302 por hora trabajada (promediosalarialde1.300.000 a $1.600.000 + recargos y beneficios).
- Requisitos: Bachiller con o sin experiencia laboral, actitud de servicio al cliente, y disponibilidad de tiempo para realizar recargos.
- Jefe de Zona de Ventas – D1 S.A.S
- Salario: $4.587.000 + vehículo corporativo y viáticos.
- Requisitos: Profesional en administración de empresas o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en manejo de operación de más de 8 tiendas, manejo de indicadores y procesos de merma, además de capacidad de liderazgo y formación del personal.
